Liste des exposants 2017

PULSALYS, la Société d’Accélération du Transfert de Technologies de Lyon St-Etienne

PULSALYS, SATT du site de Lyon St-Etienne, a été créée en décembre 2013 à l’initiative du Programme d’Investissement d’Avenir. Elle fait partie du Réseau SATT regroupant 14 SATT sur l’ensemble du territoire national.

Société par Actions Simplifiée (SAS) dotée d’un capital de 1 million d’euros réparti entre trois actionnaires publics (Université de Lyon, CNRS, Caisse des Dépôts et Consignations), PULSALYS s’appuie sur une dotation d’Etat d’un montant de 57 millions d’euros sur 10 ans. Elle a pour mission de transférer les technologies et savoir-faire issus des laboratoires de l’Université de Lyon vers la société civile via la mise sur le marché d’innovations pour contribuer au développement économique et à la création d’emplois.

Forte d’une équipe spécialisée de plus de 35 personnes, la SATT PULSALYS intervient sur l’ensemble de la chaîne du transfert de technologies : détection et protection des inventions, financement et accompagnement de celles-ci dans leur développement pour les transformer en produits, services et entreprises adaptés aux marchés.

PULSALYS est également l’une des premières SATT à intégrer un dispositif d’accélération dédié à la création de startups sur la base de ces projets innovants. Avec plus de 50 startups accompagnées depuis sa création, PULSALYS démontre sa capacité à créer de la valeur et stimuler l’entrepreneuriat français.

L’Université de Lyon – la Fabrique de l’Innovation            
L’Université de Lyon, communauté d’universités et d’établissements créée par décret du 4 février 2015, regroupe 11 établissements d’enseignement supérieur et de recherche, le CNRS et plusieurs établissements associés. 
Elle porte le projet Fabrique de l’Innovation qui propose notamment des nouvelles formes d’innovation entre le monde académique et les entreprises. 
Le recrutement d’équipes pluridisciplinaires d’étudiants stagiaires, issus de différents établissements, pour travailler sur un projet d’innovation d’une entreprise en est un exemple. 

Alstom : Spécialiste mondial des solutions de transport
Promoteur de la mobilité durable, Alstom conçoit et propose des systèmes, équipements et services pour le secteur du transport.
Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation…) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d’infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. 
Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés.
En 2016/17, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 7,3 milliards d’euros et enregistré pour 10,0 milliards d’euros de commandes. Alstom, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 60 pays et emploie actuellement 32 800 collaborateurs.

L'association a but non lucratif AsTech a pour objectif de gérer le fablab sur le campus de LyonTech-la Doua. Cet atelier collaboratif accessible à tous met à disposition du matériel dans les domaines de l'électronique, du design et de la réalisation 3D, du travail de matériau (bois et métal) ainsi qu'en informatique. 

Cependant un point essentiel a notre structure est le développement d'une communauté de personne partageant les même intérêts afin de favoriser les échanges d'idées et la transmission des connaissances. Cela permet de développer et d'accompagner des projets mais aussi d'apprendre et de développer les connaissances pratiques de chacun en collaboration avec les établissements d'enseignement à proximité. 

Le tout dans un cadre sécurisant pour tous et responsable pour l'environnement, l'association AsTech est ouverte à chacun voulant proposer son temps pour aider d'autres utilisateurs sur des projets ou pour l'organisation du fablab.

Entreprise française spécialisée en électronique embarquée, Adetel/Adeneo fait aujourd’hui partie du Groupe indien Centum Electronics. En devenant Centum Adeneo, nous n’avons pas seulement changé de nom, mais aussi de stature. Forts de l’expertise technique reconnue de nos 500 ingénieurs et techniciens de Centum Electronics, nous avons une ambition : être l’acteur de référence dans les systèmes électroniques et logiciels embarqués. 

>Notre métier ? L’innovation. De la conception à la fabrication de systèmes électroniques embarqués, nous apportons une offre globale sur mesure à nos clients. 
> Nos projets ? Ils sont ambitieux et concernent de grands secteurs stratégiques : aéronautique, ferroviaire, défense, médical, automobile, industrie, énergie, communication ou spatial. Nous accompagnons de grands groupes industriels comme Airbus, Alstom, Safran, Zodiac, RATP, Fresenius, MBDA, Siemens,Thalès, Volvo...  dans leur innovation. 
> Notre culture ? Proximité et technicité sont indissociables.  Nous sommes une entreprise qui met la technologie…et les hommes au premier plan. C’est l’assurance d’un quotidien fait d’expertise, de convivialité et de défis d’envergure. 
> Nos atouts ? La diversité de nos projets, gage du développement de vos compétences. Une croissance forte, garantie d’évolution professionnelle et de mobilité. 

Chez Centum Adeneo, nous sommes fiers du savoir-faire de nos collaborateurs, véritable valeur ajoutée pour nos clients !

Nous avons obtenu cette année le label happy trainees parmi plus de 2000 entreprises !
Nos stagiaires reconnaissent chez Centum Adeneo une immense progression technique, et le travail dans une ambiance conviviale. Ils travaillent sur des sujets R&D qui seront réellement utilisés par l’entreprise et qui leur permettent de monter rapidement en compétences.
Nos stages de fin d’études sont une potentielle pré embauche pour nous. Nous avons un bureau d’études sur Paris, Toulouse, Lyon et Grenoble sur lequel nous avons développé près de 180 produits l’an passé, très diversifiés.
 

"Avec de l’audace et des beaux projets, ajoutez une pincée de culture visionnaire, une bonne dose d’innovation, saupoudrez le tout d’une expertise technique pluridisciplinaire et vous obtenez Smile, le leader européen de l’intégration et de l’infogérance de solutions open source.

Agiles, open et engagés, chez Smile, nous adorons avoir un coup d’avance pour garder notre place sur le podium des acteurs majeurs du digital. Pour cela, nous avons développé 4 offres pour accompagner nos clients parmi les plus grands comptes français dans leur transformation numérique :

DIGITAL, BUSINESS APPS, EMBEDDED & IOT et INFRA

Pour finir ces premières présentations, une question primordiale… « Que serions-nous sans les femmes et les hommes qui font tourner la jolie machinerie Smile ? ». Au quotidien, ce sont 1200 smiliens présents dans 9 pays qui s’agitent et cogitent pour mener à bien les projets stratégiques de nombreux grands comptes français et européens.

Qu'est ce qu’un Smilien ?

Un passionné de l’Open Source, qui relève les défis techniques.

Un Smilien aime exprimer ses talents, aux côtés d’experts au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Un Smilien aime porter l’Open Source à travers des initiatives comme la Smile Academy et l’Open Source School."

Nous sommes labellisés Happy trainees en 2017. 

Vous aimez l’innovation, les challenges en équipe, l’Open Source  et ses communautés ? Devenez Smilien !"

Laboratoire privé spécialisé dans la prestation de service et les études en analyses physico-chimiques de surfaces et d’interfaces de tous matériaux. – Plus de 30 années d’expériences.

Expertises et prestations de service en analyses physico-chimiques de surfaces, interfaces et nanomatériaux pour l’industrie.

Fondée en 2004 en Rhône-Alpes, CJLab a pour objectif de répondre précisément à vos besoins, en alliant l’excellence de PerkinElmer à la rapidité d’une PME.
Que vous soyez un laboratoire analytique indépendant,  une industrie pharmaceutique ou bien un chercheur universitaire, nous ciblons vos besoins et vous offrons une solution chromatographique complète/les meilleures solutions chromatographiques.

Tout en restant le représentant exclusif de PerkinElmer sur la région Rhône Alpes,  Auvergne et Bourgogne, CJLab cherche la solution qui vous est appropriée.
Et parce que les limitations de budgets ne doivent pas vous empêcher d’investir, nous vous proposons également un large choix de matériel d’occasion.
Avec plus de 10 ans d’expérience en chromatographie, CJLab est la réponse à vos besoins.

Grâce à nos partenariats, nous vous fournissons des solutions complètes et efficaces, allant du générateur de gaz à l’interprétation de vos résultats expérimentaux

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.

Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros en 2016. 
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2016, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 291 000 collaborateurs.

Le Réseau des Ecoles Doctorales de Chimie REDOx est une association institutionnelle d'Ecoles Doctorales de Chimie offrant aux entrepreneurs la possibilité gratuite de publier offres de carrières et d'accéder à une base de CV de docteurs en chimie pour leur développement en R&D.

L'association travaille en partenariat avec la Fondation Internationale de la Maison de la Chimie à Paris et l'Union des Industries Chimiques.

Entreprise familiale de plus de 160 ans avec un savoir-faire de formulateur. Le groupe CONDAT est une entreprise dynamique qui sait se renouveler. 
Plus de précisions sur les marchés et les produits du Groupe sur www.condat.fr

Nous sommes…
Une société qui, dans un contexte international, digitalise les entreprises et vit l’expérience connectée. 
Nos collaborateurs accompagnent des grands groupes et des PME innovantes sur des projets à haute valeur ajoutée de l’assistance à maitrise d’ouvrage au développement de composants techniques. 
Nous prenons à cœur d’intervenir sur les dernières slacks disponibles. 
http://www.sqli.com/

Ce que vous pouvez attendre de nous ? 
Vous pourrez évoluer au travers de nos 32 agences réparties dans 12 pays. Vous ferez grandir vos compétences en gagnant en responsabilité sur la stratégie de la réalisation des projets (choix techniques, participation au recrutement des collaborateurs…) et dans la relation client. Vous vous nourrirez d’un environnement bouillonnant d’initiatives et d’expertises techniques. Nous vous accompagnerons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publication dans le Blog www.technologies-ebusiness.com/...).    

QUE DÉFENDONS-NOUS ?
Une longue histoire où générations de collaborateurs, dirigeants et clients se succèdent.
Une solidité financière et une implication des salariés dans leur emploi et au capital de l'entreprise.
Un goût pour le travail, en équipe, où solidarité, bien être et plaisir professionnel ont leur place.
Une belle équipe, solidaire à tous les niveaux - Administratif - Commerce - Technique - Management.
Un univers passionnant et complexe - les Systèmes d'Information - en perpétuel renouvellement.
Notre histoire et notre longévité démontrent notre capacité à nous adapter aux évolutions technologiques de ces 35 dernières années.
Nous avons su renouveler notre offre pour répondre aux besoins exprimés par nos clients.

Si nous ne devions retenir que deux qualités pour qualifier notre mot d’ordre, ce serait souplesse et précision. Nous savons traiter toute demande qu’elle soit technique ou fonctionnelle.

Le SOIE accompagne les étudiant.e.s de leur entrée à l'université à leur insertion professionnelle. Il propose :

• Un Espace Conseil : salle de documentation sur les études dans l'enseignement supérieur et les débouchés professionnels,
• Un accueil sans rendez-vous à l'Espace Conseil,
• Des ateliers thématiques sur la recherche d'emploi et de stages, 
• Des conférences pour rencontrer des professionnel.le.s,
• Des entretiens individuels sur rendez-vous...

Le Groupe Micropole est spécialisé en conseil & technologies innovantes. A travers 2 marques, Micropole et WIDE, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients et de leurs processus métiers. Nous comptons plus de 1150 collaborateurs à travers le monde, en Europe et en Asie ; En France, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire, ce qui nous permet de répondre au mieux aux problématiques locales et nationales de nos clients, et d’offrir des carrières multiples et motivantes à nos collaborateurs.

Nous intervenons sur 4 grandes familles métiers :
- Le Pilotage de la Performance (Pilotage opérationnel, Business Intelligence, Big Data, Mobilité)
- La Transformation Digitale (marketing digital, e-commerce, relation client, connaissance client, applications mobiles)
- La Gouvernance des Données (qualité des données, Master Data Management, architecture d’entreprise)
- Le Big Data (Big Analytics et solutions packagées)
 
En 2018, le Groupe continue sa croissance et recrute 250 nouveaux talents ! 

Fondée en 1976, Groupe CGI inc. est la 5ème plus importante entreprise indépendante de conseil et services en technologies de l’information au monde. Grâce à ses quelques 70 000 professionnels, CGI offre un portefeuille complet de services, y compris des services-conseils stratégiques en numérique et en management, des services d'intégration de systèmes, de développement et de maintenance d'applications numériques, de gestion d'infrastructures technologiques ainsi qu'une vaste gamme de solutions exclusives à des milliers de clients à l'échelle mondiale à partir de ses bureaux et centres mondiaux de prestation de services dans les Amériques, en Europe et en Asie-Pacifique.

En France, CGI réunit 10 000 professionnels répartis dans 21 villes. 

Programme de l’Université de Lyon, Beelys détecte, stimule l’esprit d’entreprendre, améliore l’insertion professionnelle et accompagne les étudiants et jeunes diplômés porteurs d’un projet entrepreneurial à passer de l’idée à la création !

L’objectif de BEELYS est de combiner compétences, savoirs et réseaux pour faciliter le lancement d'un projet. Par son ouverture sur l’écosystème lyonnais et stéphanois, il constitue également une interface clé et permet de bénéficier de ressources, d'expertise, d'entraide et d'outils.

IVA France est un site industriel basé à Meyzieu qui rassemble 70 salariés et produit environ 15000T de vernis d’émaillage par an pour l'isolation des fils métalliques (synthèse + formulation).

IVA fabrique une large gamme de polymères de type polyamideimide, polyesterimide, polyurethane, polyester, polyvinylacétoformal et thermoadhérent.

Certifié ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001, IVA  est également pourvu  d’un laboratoire R&D, d’un laboratoire d’Analyses  et d’un laboratoire d’application/contrôle qualité.

L’innovation scientifique et technologique est au cœur de la stratégie de bioMérieux. Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 50 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (réactifs, instruments et logiciels) destinées à des applications médicales et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Fidèle à sa mission d'améliorer la santé publique dans le monde, bioMérieux est présente dans plus de 150 pays au travers de 41 filiales. Son siège social se situe dans la région de Lyon, en France.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail optimal qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international. 

ADVANS GROUP est un partenaire technologique de référence, spécialiste de l’ingénierie des systèmes électroniques, logiciels et mécaniques.

ADVANS Group accompagne les projets à forte valeur ajoutée de grandes sociétés internationales, de PME et de start-up. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, ses ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries –
aérospatiale, défense, énergie, IoT, médical, secteur tertiaire, semi-conducteur, transport etc. 

Fondé et managé par des ingénieurs, ADVANS Group cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes. Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre stand pour un 1er contact et pour découvrir les métiers d’ADVANS Group France :
•    Systèmes électroniques embarqués – société ELSYS Design
•    Logiciel applicatif – société AViSTO
•    Mécanique des structures et des systèmes – société MECAGINE

L’Apec, acteur du marché de l’emploi des cadres
L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi et des compétences cadres. Avec la réforme de la formation professionnelle, l'Apec est l’un des 5 acteurs nationaux du CÉP (conseil en évolution professionnelle) et du CPA (compte personnel d’activité). Elle est organisée en 12 délégations régionales et 46 centres. 

Accompagner les jeunes diplômé·e·s
Les jeunes trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultant·e·s pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. En atelier ou en entretien avec des consultant·e·s, en s’appuyant sur des outils méthodologiques, ils enrichissent leurs réflexions, se préparent aux entretiens de recrutement, construisent leur plan d’action et identifient les entreprises à prospecter. En outre, l’Apec noue des partenariats avec les universités et les écoles pour préparer les étudiant·e·s à l’insertion.

Conseiller les cadres 
Les cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point sur leur évolution professionnelle, réfléchir à leur seconde partie de carrière ou qu’ils envisagent une création d’entreprise ou une formation, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché du travail, les offres d’emploi cadres, les conseils et les services pour anticiper et envisager les différentes possibilités qui s’offrent à eux. Avec les consultant·e·s de l’Apec, ils élaborent, construisent et mettent en œuvre leur projet d’évolution.

Conseiller les entreprises 
L’Apec développe en particulier pour les PME/PMI un ensemble de services pour optimiser et faciliter leurs recrutements de cadres, développer les compétences internes, fidéliser, inciter à la mobilité interne, etc.  

Observer le marché de l’emploi cadre
L’Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre afin d’apporter repères et informations sur les recrutements, les salaires, les mobilités professionnelles, l’insertion des jeunes, etc., et toutes les informations opérationnelles sur les métiers cadres, les secteurs, les régions.

En 2016, 7 jeunes diplômé·e·s sur 10 ont fait appel à l’Apec, et plus de 25 000 ont bénéficié de prestations de conseil personnalisées avec un·e consultant·e·dans l’un de ses 46 centres.  

En savoir plus : apec.fr

PRESENTATION
Premier constructeur mondial de véhicules industriels, le Groupe Volvo, auquel appartient Renault Trucks, conçoit, fabrique et commercialise des gammes complètes de solutions de transport de biens et de personnes.
Répondre aux nouvelles exigences environnementales, s’adapter aux mutations économiques mondiales, saisir de nouvelles opportunités de croissance rentable, développer des produits et des services innovants pour satisfaire les besoins de nos clients, tels sont les défis auxquels répond le groupe Volvo.

LES METIERS
L’appartenance au groupe Volvo et l’organisation de l’entreprise vous garantissent d’évoluer dans un environnement international avec une vraie culture de la diversité, dans le respect des individus et la volonté de trouver un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Nos métiers : Etudes et Recherche (mécanique, électronique, matériaux…), fabrication, achats, commercial, marketing, gestion/finance, ressources humaines, communication, juridique, logistique, informatique.

LES PROFILS RECHERCHES
Nous recherchons, pour tous les domaines d’activité du Groupe des jeunes qui, en plus de leurs compétences professionnelles, sont polyvalents, prêts à agir en tant qu’acteurs de changement et qui ont une culture internationale.

GESTION DE CARRIERE
La diversité de nos métiers ainsi que notre croissance internationale, la mobilité transversale et la présence internationale du groupe Volvo, ouvrent de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Choisir sa carrière est possible, en particulier grâce au site de mobilité interne disponible sur l’intranet, accessible à tous les salariés du groupe Volvo. La construction de parcours évolutifs est également facilitée par un accompagnement des professionnels des Ressources Humaines.
La formation interne permet à chaque collaborateur d’accompagner son évolution de carrière. Des dispositifs sur mesure sont mis en place par Volvo Group Compétences, notre structure de formation, tant sur des aspects management que sur des aspects plus techniques.
Pour connaître l’ensemble de nos offres d’emploi, stage, alternance, thèse ou VIE, consultez le site www.volvogroup.jobs

CHIFFRES
Activité : Assemblage et conception de véhicules industriels
Adresse (siège social) : 99 route de Lyon, 69802 Saint Priest Cedex
Effectif (global) : 100 000 dans le monde, 10 000 en France
Effectif (à l’adresse) : 4 200 collaborateurs

IMPLANTATIONS
France : Lyon, Belley, Bourg-en-Bresse, Blainville, région parisienne
International : Suède, Etats-Unis, Brésil, Japon, Inde, Chine

Site Volvo Group

Depuis plus de 20 ans, BREYNER  propose des solutions performantes, innovantes et végétales dans le domaine des traitements de finition pour textiles. Ces solutions permettent de lutter efficacement contre les allergies et les désagréments liés aux nuisibles qui nous entourent au sein de notre habitat.

Grâce à ses marques MICROSTOP®, GREENFIRST® et GREENSPHERE®, BREYNER propose des traitements inspirés par la nature qui permettent de valoriser les textiles en leur apportant une fonctionnalité : anti-acariens, anti-bactérien, anti-punaises de lit, anti-mites, répulsif anti-moustiques, anti-bactérien… 

BREYNER conçoit des formulations applicables sur un large éventail de supports : chaîne et trame, maille, mousse, polyuréthane, plumes et duvets, fibres, laine, coton…

Les clients de BREYNER sont des industriels spécialisés dans divers domaines textiles tels que la literie (couette, oreiller, protection literie, linge de lit, matelas) ou l’Outdoor (vêtements, tricot, moustiquaire, textiles techniques).

BREYNER travaille au développement de solutions responsables qui permettent d’optimiser les process et la gestion des déchets industriels, en observant la nature pour s’inspirer de ses bienfaits.

Assystem est un groupe international d’Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis plus de cinquante ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. Assystem emploie plus de 12 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de près de 956 millions d’euros.

Référence mondiale du conseil et des technologies, Accenture accompagne les plus grands groupes internationaux dans leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. A l’heure des révolutions liées au digital (e-commerce, cloud computing, data analytics, mobilité…), nous combinons nos expertises en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations pour aider nos clients à renforcer leur performance et créer de la valeur sur le long terme.

ALTECA est une entreprise de services numériques indépendante de 600 collaborateurs. 

Partenaire privilégié de grandes entreprises, nous proposons des solutions et technologies innovantes pour concevoir et accompagner leurs projets de transformation numérique.

Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 40,9 milliards d'euros en 2016 et 153 000 salariés au 30 juin 2017, dont 94 000 en France. Présent dans 29 pays, le Groupe servait 269 millions de clients dans le monde au 30 juin 2017, dont 207 millions de clients mobile et 19 millions de clients haut débit fixe. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En mars 2015, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Essentiels2020 » qui place l'expérience de ses clients au cœur de sa stratégie, afin que ceux-ci puissent bénéficier pleinement du monde numérique et de la puissance de ses réseaux très haut débit.
Avec son nouveau projet stratégique, Essentiels2020, Orange se donne pour mission d’être toujours présent pour connecter chacun à son essentiel et lui faire vivre une expérience unique au quotidien en concevant les services numériques qui lui permettent de profiter, en toute confiance de ce qui lui importe le plus.
A l’écoute de ces enjeux majeurs de société, Orange s’est forgée une conviction en forme d’engagement : l’humain comme point de départ et point d’arrivée de toutes nos actions. C’est là tout le sens de notre philosophie « Human inside » qui nous guide au quotidien pour faire en sorte que chacun devienne acteur d’un numérique dont il puisse, en conscience, en tirer le meilleur.  

Au sein du Groupe Orange, nous disposons d’un éventail extrêmement varié de métiers, qui vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel tels que :

• ingénieurs en développement,
• ingénieurs sécurité, architectes logiciel dans les environnements Machine to Machine, .NET, Java, OSGI, Informatique Industrielle, les systèmes embarqués et le développement mobile.
• chercheurs, designers, 
• data scientists,
• experts en cyber sécurité
• …

AXELERA - pôle de compétivité Chimie et Environnement

Le chapitre littleBits Lyon a une approche enthousiaste et passionnée de la science, de la technologie, de l'art et du design. Nous promouvons les valeurs fondamentales de la créativité et de l’inventivité pour tous, et l'accès universel à l'éducation et l'innovation en utilisant des les modules électroniques littleBits.

Nous sommes également actifs dans la communauté numérique et maker / hacker, et nous somme des contributeurs de La Myne, un tiers-lieu open-source, laboratoire citoyen à Villeurbanne. Les ateliers lors de cet événement seront animés par Connie, Benjamin et Nicolas.

Pour plus d'informations visiter : littlebitslyon.fr, lamyne.org

BioDocs-Lyon, association des jeunes chercheurs en Biologie de Lyon, a pour but d'aider à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés en Sciences de la Vie.

Les activités de BioDocs-Lyon (Tables Rondes, Ateliers "Emploi", Visites d'entreprises, Cocktails "Réseau") se déroulent sous forme de rencontres en petit comité entre nos adhérents et des professionnels du secteur des bio-industries, à la découverte des différents métiers accessibles avec un diplôme Bac+5/Bac+8 en Sciences de la Vie.
BioDocs-Lyon participe également à l'organisation du Forum BIOTechno Rhône-Alpes, journée annuelle de rencontres entre jeunes diplômés et professionnels des Biotechnologies, en collaboration avec l'associations Glob'Alps (Grenoble).

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à visiter notre site de BioDocs-Lyon (www.biodocslyon.com) et celui du réseau BIOTechno (www.reseau-biotechno.com)

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité : http://www.mozaikrh.com 

Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a accompagné 11000 candidats, collaboré avec plus de 2000 entreprises et généré plus de 10 000 entretiens, débouchant sur 4 000 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés.
 

Ayming est un Groupe international de conseil implanté dans 16 pays, né du rapprochement d’Alma Consulting Group et de Lowendalmasaï, deux leaders du conseil en amélioration de la performance des entreprises. 

Ayming intervient dans trois grands domaines d’expertise : les performances RH, les performances des opérations (achats stratégiques, indirects, BFR,…), et les performances Finance & Innovation.

SWORD, c’est plus de 1 700 spécialistes en IT/Digital & Software actifs sur les 5 continents, qui accompagnent leurs clients dans l’évolution de leur organisation à l’ère du numérique.

Depuis 2000, SWORD a acquis une solide réputation dans l’édition de logiciels et dans la conduite de projets IT & business complexes en tant que leader de la transformation technologique et digitale. Avec SWORD c’est la garantie d’un engagement de proximité dont le but est d’optimiser les processus & de valoriser les données des entreprises et organisations.

Notre volonté est avant tout de construire dans la durée et de fidéliser nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires en nous appuyant sur nos valeurs et notre enthousiasme qui vous accompagneront tout au long de nos projets.

Les performances du groupe nous permettent d’investir sur les projets R&D qui contribuent à notre positionnement et à notre différenciation sur des marchés de niches.

Grâce à ses compétences reconnues dans plus 20 pays, SWORD bénéficie de la confiance de références prestigieuses telles que : Admiral, Barclays Bank, BMW, l’Union Européenne, les Offices Nationaux des marques et brevets, Lombard, Orange, l’Organisation des Nations Unies…

NOS DOMAINES DE COMPETENCES :

- Conseil et services IT
Sword s'engage majoritairement au forfait et s'appuie sur un réseau de centres de compétences (business units) dans des domaines spécialisés.

- Software
Sword développe des lignes de produits "on demand" dans les secteurs de la gestion des risques et Compliance (Sword Active Risk et Sword Achiever), de la propriété industrielle (Sword Intellect), de la santé (Sword Orizon), de l'éditique (Sword Kami), de l'analyse prédictive (Sword Insight), de l'Asset Finance (Sword Apak).

- Spécialisations :
SIG, CRM, ECM/GED, Portails et réseaux sociaux d'entreprises, Search & Sémantic, Data et BI, Marketing digital, Web et mobile, Infrastructure et Cloud, Cyber security, Performance et Optimisation des applications, Editique, IPI, GRC, Asset Finance, Analyse Prédictive.
 

Conseil, AMOA, études et développement, infrastructure, exploitation : SOLUTEC Lyon intervient sur un large spectre de prestations techniques, fonctionnelles et organisationnelles en ingénierie informatique.

Depuis 1991, nous sommes reconnus pour la qualité de nos services, notre capacité à prendre en charge les projets les plus ambitieux et notre sens de la relation client.

Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l’espoir d’un monde en meilleure santé et s’engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients.

Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques :

- Diabète et Cardiovasculaire
- Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie)
- Santé Grand Public
- Médecine Générale & Marchés émergents
- Vaccins

La France est le premier pays d’implantation de Sanofi, avec 35 sites répartis sur le territoire et 25 400 femmes et hommes qui contribuent chaque jour à améliorer la santé de chacun.

Rejoignez-nous et prenez part à notre ambition: protéger la santé, apporter l’espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Société de conseils en recrutement (CDI, CDD et intérim) spécialisée sur les métiers scientifiques (biologie, chimie, AQ, double compétences, support de production...).

Sogeti High Tech 
Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle. 
Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing.

Sogeti ATS
Sogeti est l’un des leaders des services de technologie et d’ingénierie. Sogeti propose des solutions permettant d’accélérer la transformation digitale et offre des expertises pointues dans les domaines du Cloud, de la Cybersécurité, du Digital Manufacturing, de l’Assurance Qualité et du Testing, et des nouvelles technologies.

Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d’enjeux technologiques, en s’intégrant depuis près de 30 ans à la stratégie industrielle de ses clients (24 000 consultants dans plus de 20 pays, dont 88% d’ingénieurs – CA de 1,75 Milliard €).  

Labélisé "Top employeur" 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France.

ALTEN recherche pour sa Division Rhône-Alpes des ingénieurs à fort potentiel dans les métiers de la mécanique, l'électronique, les télécoms, l’informatique, les sciences de la vie, les énergies. 

NOVEKA est un bureau d’études spécialisé dans le génie civil, les bâtiments tertiaires et industriels.

NOVEKA DIAG, filiale de NOVEKA est un bureau d’ingénierie de terrain spécialisé en inspections, diagnostics, sondages, essais sur des constructions existantes.

NOVEKA R&D est un pôle qui réalise de la recherche et développement.

Le bureau d’ingénierie est organisé en quatre pôles spécialisés : 
DIAGNOSTICS - STRUCTURE – GESTION DE PROJETS - R&D
 

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone est un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe. EDF est présente sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce et la vente d’énergies.

Premier producteur d’électricité en Europe, le Groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 87% une électricité sans émission de CO2.

En France, ses filiales de transport et de distribution d'électricité exploitent 1 285 000 km de lignes électriques aériennes et souterraines de moyenne et basse tension et de l’ordre de 100 000 km de réseaux à haute et très haute tension.

Retrouvez l’ensemble des offres emplois, stages, alternance... sur www.edf.fr

Nous sommes une entreprise lyonnaise fondée en 1985 et employons près de 500 personnes dans le monde dans nos 11 filiales (Europe, USA, Asie, Australie). Notre chiffre d’affaires 2016 s’élève à 66 millions d’euros et est en croissance de plus de 12%.

3ème éditeur de logiciel de la région Rhône-Alpes, nos solutions en mode SaaS permettent de dématérialiser et d’automatiser la gestion des flux documentaires des entreprises : factures, bons de commandes, demandes d’achat… Nous les aidons ainsi à éliminer le papier et sa manipulation de leurs processus de gestion, tout en améliorant leur productivité, leurs cycles de gestion et leur impact environnemental.

Près de 5 000 clients à travers le monde nous font déjà confiance, parmi lesquels Samsung, Starbucks, Sanofi, Babolat, Lafuma, Lise Charmel, Direct Energie, SAP France, Fromageries Bel.

Notre culture est façonnée par nos valeurs : collaborer au niveau global, fonder nos relations sur la confiance et le respect de chacun, innover pour progresser, agir avec bienveillance et se mobiliser pour la satisfaction de tous. 
 

CaduCeum est une société de conseil dédiée à l’industrie de la santé et spécialisée dans la résolution de problématiques liées à l’évolution du secteur industriel. 

Fort de son expérience dans cet environnement normatif hautement contraignant, CaduCeum accompagne ses clients dans toutes les phases de développement de conception et de mise sur le marché de leurs produits.

Le modèle Klanik place l’homme au centre de l’entreprise. La politique de détection des talents ainsi que le bien-être de nos collaborateurs est donc au cœur de notre stratégie. Plus que des compétences, nous recherchons les futurs acteurs de l’évolution de l’entreprise.  

Klanik est présente à Marseille (siège social), Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, Paris et Bruxelles. 

Avec une croissance de plus de 50% par an et un business model profondément tourné vers l’humain, Klanik se positionne comme un acteur incontournable sur le secteur du conseil en IT en France.

Nos principaux métiers :

Notre entreprise est composée de consultants, présents chez nos clients, et de collaborateurs en interne : Business Managers, Chargé(e)s de recrutement, Contrôleur de gestion, Chargé(e)s de communication, etc. 

De manière générale, nous recherchons en priorité des profils ingénieurs, bac+5. Notre objectif est de recruter environ 100 ingénieurs hautement qualifiés chaque année pour intervenir sur des projets à très forte valeur ajoutée technologique. A ce jour, nous sommes 200 collaborateurs et projetons d’être 350 d’ici fin 2018.  

Créé en 2006, Zenika est un cabinet d’innovation technologique, managériale et organisationnelle, composé de près de 300 zénikéens. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique, en France et à l’international. 

C’est avant tout une entreprise qui a la capacité de s'adapter et de se positionner sur de nouveaux créneaux technologiques. Elle regroupe ainsi des profils variés sur les domaines d’expertise suivants : Java, BigData, Web, Mobilité, IoT, DevOps, Craftsmanship, Agilité, sécurité et transformation des organisations. 

En 2017, Zenika se hisse à la 3ème place du Palmarès Great Place to Work 2017 pour sa 4ème participation.

Après les ouvertures successives des agences de Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Lille, Bordeaux et Singapour, le groupe souhaite développer son rayonnement national et international.
Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets de développement, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants.
Pour ces projets, vous serez encadré par un consultant sénior qui vous apportera toute son expertise dans un cadre d’un développement Agile s'appuyant sur Scrum.
Grâce à notre centre de formation, vous pourrez également assister à toutes les formations nécessaires pour la réalisation de votre stage. 
Parallèlement à ce projet, vous pouvez suivre les activités des consultants et des architectes Zenika en les assistant ponctuellement sur leurs missions. 

Bac+5 - Stage de fin d'études avec possibilité d'embauche.  Nous sommes persuadés que la valeur n'attend pas le nombre des années. L'important pour nous est de déceler votre passion, votre envie d'élargir vos compétences et de les faire partager.
 

ACTIVITE

Bientôt 30 ans d’expérience des solutions informatiques industrielles pour la supervision, le contrôle, l’analyse, la gestion de la qualité et le management des environnements de production et de R&D :

• Une expertise reconnue par nos Clients et Partenaires
• L’objectif continu de la qualité de service
• La double compétence métier & outils informatiques de nos équipes 

Nos stages vous permettront de mettre en application vos connaissances et développer vos compétences au sein d’un projet concret. Chaque année, nous essayons d’accueillir des étudiants au sein de nos équipes afin de les former et leur permettre de découvrir notre activité de conseil et d’intégration de systèmes.

En partenariat avec plusieurs écoles d’ingénieurs et universités, le Groupe SPC propose des stages (3 à 6 mois environ) et contrats d’apprentissage encadrés par nos équipes projets (2 à 5 personnes environ). Cet apprentissage permet de découvrir la relation client, les missions d’un Consultant et les problématiques réelles de l’entreprise.

Vous aurez la possibilité d’échanger avec des anciens élèves diplômés notamment en Informatique Industrielle,  Bio-Informatique, Génie Electrique et Génie des Procédés et désireux de partager avec les étudiants de demain leurs connaissances et expérience.

Vous êtes passionnés par les systèmes d’automatismes et les systèmes d’information dédiés aux activités industrielles, vous avez le goût du service et de la satisfaction client, vous êtes motivés par l’acquisition de compétences techniques et de méthodes de travail axées sur la qualité … REJOIGNEZ-NOUS !

TAILLE

Le Groupe SPC (SPC Consultants, SPC Formation et SPC Développement) comprend plus de 80 collaborateurs au service du client en équipe mutualisée ou en mission sur site.

LOCALISATION

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons sur Lyon et Paris de nouveaux collaborateurs en stage, alternance et CDI motivés pour travailler sur des projets auprès de clients industriels majeurs sur l’ensemble de nos métiers. Nous vous invitons à postuler via notre site Carrières :

http://groupe-spc.com/carrieres/postes-a-pourvoir/ ou directement aux adresses recrutements@groupe-spc.com et magali.mathieu@groupe-spc.com  en charge du recrutement pour le Groupe SPC.

Deuxième acteur mondial de son secteur, Boehringer Ingelheim s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

En France, Boehringer Ingelheim Santé Animale dispose de 2 sites de recherche et développement et de 5 sites de production. Axé sur l’innovation, notre activité vise à prévenir les maladies, notamment grâce à la production de vaccins et d‘antiparasitaires. 

Nos valeurs sont CONFIANCE,  RESPECT,  EMPATHIE et  PASSION.

Notre société internationale BASSETTI édite et intègre un logiciel destiné à capitaliser les données techniques des entreprises industrielles dans un environnement collaboratif.  En développant des solutions innovantes, nous valorisons les savoir-faire techniques à forte valeur ajoutée.

Tout au long de votre carrière au sein de BASSETTI, vous avez l’opportunité de participer à des modules de formation proposés par notre BASSETTI School.

Intégrer BASSETTI, c’est être entrepreneur de votre propre poste !

Nos offres de stages sont en lignes sur notre site : http://www.bassetti-group.com/fr/carriere/stages/

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. 

Présent dans 26 pays, fort de ses 100 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. 

Spécialisée dans le conseil en Innovation Technologique, GO Concept est une société dynamique et innovante avec une forte tradition entrepreneuriale, qui se positionne comme un acteur unique, dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.

Nos 160 collaborateurs nous permettent d'accompagner nos clients sur des axes sectoriels tels que l'horlogerie, le médical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine spéciale ou encore l'énergie. Avec une expérience significative dans le conseil , Xavier BADINA et Philippe CHAPALAIN accompagnent leurs équipes avec beaucoup d’énergie et de passion au quotidien. L'honnêteté, l'excellence et l'esprit d'équipe sont les valeurs qui sont partagées au sein de GO Concept.

Les consultants de Go Concept sont ambassadeurs du groupe et se positionnent comme des partenaires d’excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ainsi, ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets

D’une startup française lancée par un homme, Serge Kampf, à une entreprise implantée dans plus de 40 pays, Capgemini est devenue en 50 ans une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

Notre métier : aider nos clients à maitriser l'innova¬tion. Et que de réalisations! Les « Capgeminiens » ont accompagné des missions sur Mars, le déploiement des compteurs intelligents dans des millions de foyers, construit le SI de centres de comman¬dement sécurisés, virtualisé les réseaux télécoms de demain…

Aujourd’hui, le groupe Capgemini adresse tous les secteurs d’acti¬vité et propose l’un des portefeuilles d’offres les plus riches du marché : Digital Transformation, Insight & Data, Cloud and Infras¬tructure, Cybersécurité, Business Process Outsourcing...

KEM ONE est le 2ème producteur européen de PVC. Forte de 100 ans d’expertise dans la chlorochimie et de plus de 70 ans dans les produits PVC, la société réalise un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros en 2016 dont 80% à l’étranger.

Elle intervient dans différents secteurs tels que le bâtiment, l’automobile, l’emballage et la santé. 

Son outil industriel de qualité garanti par la maîtrise de procédés de fabrication innovants et performants est conduit par des équipes à l’expertise reconnue et passionnées par leur métier.

Les 1300 collaborateurs KEM ONE mettent tout en œuvre pour servir leurs clients de façon irréprochable. Ils s'appuient sur l'amélioration continue de leurs savoir-faire et de la fiabilité des installations.

Venez découvrir une entreprise à taille humaine offrant des opportunités de carrière dans les métiers de la chimie et dans les fonctions support afin de faire grandir KEM ONE. 

La société est également engagée en faveur de la diversité, notamment au travers l'emploi de personnes en situation de handicap et cherche à s’enrichir de ses différences.
 
Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?  Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

• Data Intelligence Business Intelligence et Big Data & Analytics
• Digital Experience Conseil, Stratégie & Performance Digitales 
• Conseil en Management & Transformation Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets

Nous sommes 2500 talents sur 15 pays et 4 continents.  Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Pourquoi nous rejoindre ?  
Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés  et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

Business & Decision est un Groupe international de consulting et d'intégration de systèmes (CIS),  leader de la Business Intelligence (BI) et du CRM, acteur majeur de l'e-Business.

Le Groupe contribue à la réussite des projets à forte valeur ajoutée des entreprises et accompagne ses clients dans des domaines d’innovation tels que le Big Data et le Digital. Il est reconnu pour son expertise fonctionnelle et technologique par les plus grands éditeurs de logiciels du marché avec lesquels il a noué des partenariats.

Fort d’une expertise unique dans ses domaines de spécialisation, Business & Decision offre des solutions adaptées à des secteurs d’activité ainsi qu’à des directions métiers.

Apollo SSC, La Petite ESN Lyonnaise où il fait bon vivre :)

Nous sommes PURE PLAYER Microsoft .NET, Gold Partner Microsoft et Best Great Place to Work 2017 ! Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de développement d’application depuis 2004.

Parmi nos références, nous comptons Imerys, Carrefour, Casino, APRR, Vinci, Unilever, Securitas.

Société saine et indépendante, nous nous donnons les moyens de fournir à nos équipes un environnement de travail convivial et ludique à Lyon Part-Dieu.
 

Filiale du Groupe international ABGI, ACIES Consulting Group est un cabinet de Conseil opérationnel spécialisé en Management et Financement de l’Innovation. 

L’engagement de chacun autour de valeurs telles que l’excellence, l’innovation, la volonté d’entreprendre, l’éthique a permis à ACIES Consulting Group d’être aujourd’hui un des leaders sur le marché français du financement de la recherche et de l’innovation. 

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail, ACIES Consulting Group se classe par ailleurs 12ème au palmarès Great Place To Work 2017 des entreprises de moins de 500 salariés.

La Sûreté de Fonctionnement et la Maîtrise des Risques sont les cœurs de métier de l’entreprise SECTOR (120 pers.).

Notre société intervient en ingénierie de conseil, d'études et de réalisation dans les principaux secteurs industriels (automobile, ferroviaire, nucléaire, défense, aéronautique, énergie, etc.) en France, en Europe et en Amérique. 

Forte de 27 ans d’expérience, SECTOR a développé un savoir-faire unique dans le métier de la sûreté de fonctionnement et attache une importance particulière au développement des compétences techniques ainsi qu’aux partages des connaissances.

C’est dans cette logique que depuis de nombreuses années notre société est certifiée ISO 9001 :2008 pour l’ensemble de ses activités.

Abylsen est un groupe de Conseil en Ingénierie créé par plusieurs entrepreneurs. Depuis 2005, le groupe concourt à l'innovation et à la performance des Entreprises en apportant l'expertise en ingénierie de technologies dont elles ont besoin dans leurs projets de transformation.

En quelques chiffres, Abylsen, ce sont 1300 collaborateurs, 14 implantations en France et 5 à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg). 
Nos 3 métiers : 40% Etudes, R&D, 15% Systèmes d'information, 45% organisation et performance opérationnelle.

Ici, vous vous réaliserez au travers de missions passionnantes, dans lesquelles vous gagnerez rapidement en autonomie et en responsabilités. Vous cultiverez un état d’esprit de challenger : vous vous dépasserez, vous grandirez à nos côtés et révélerez votre potentiel grâce à notre accompagnement managérial et nos programmes de développement personnel. 

Le Groupe s’est construit autour de 5 valeurs : la compétence, le courage, l’émotion, l’accomplissement et la performance.

Retrouvez :
- Les témoignages de Consultants Abylsen :
http://www.abylsen.com/fr/rejoignez-nous/carrieres-ingenieur-consultant 

- Notre processus de recrutement :
http://www.abylsen.com/fr/le-processus-de-recrutement-consultants

- Notre programme de développement personnel :
http://www.abylsen.com/fr/programme-altius

Le métier d'Ingénieur Consultant chez Abylsen vous permet d'intervenir dans différents secteurs de l'Industrie : Automobile, Ferroviaire, Energie, Infrastructures, Aéronautique, Pharmaceutique/Chimie, Industrie Lourde, dans des PME ou chez des Grands Comptes. Ainsi, vous développerez votre culture industrielle et votre réseau professionnel. Au fil des projets, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans une filière d’expertise technique ou de management de projet. 

Le métier d'Ingénieur d'Affaires repose sur 3 grands rôles :
• Prospecter et développer son portefeuille Clients
• Recruter son équipe de Consultants Ingénieurs
• Manager son équipe.
Parce que nous avons la conviction qu’un accompagnement au quotidien sera un facteur essentiel de votre réussite, vous serez sous la responsabilité d’un « Manager coach » qui vous permettra une montée en compétences rapide dans un environnement bienveillant

Votre évolution en tant que Consultant :
En tant que Consultant, vous développez votre expertise technique, votre gestion de la relation client et vous impliquerez de plus en plus dans la Vie d'ABYLSEN. Vous débuterez en tant que consultant junior, puis consultant, consultant confirmé et enfin consultant senior. Pour ceux qui voudront aller plus loin, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement d'Abylsen, en tant qu'Ambassadeur Abylsen, Référent Technique ou Key Account Consultant.

Abylsen met à la disposition de ses Consultants le programme développement personnel Altius. Il consiste à enrichir la culture en sciences humaines des Consultants, champs généralement peu couvert par la formation des Ingénieurs, en vue de développer leur connaissance de soi et leur capacité de valoriser leur Talent et Potentiel.
Par ailleurs, des formations techniques sont dispensées aux Consultants, pour maîtriser un nouvel outil, une nouvelle norme ou acquérir une habilitation.

En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous évoluerez dans la filière managériale, vers des fonctions de manager, responsable d'activité puis directeur d'activité. Vous aurez la possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires au niveau du groupe (responsabilités commerciales, expertise sectorielle, développement territorial°. Tout au long de votre carrière, vous serez formé au sein de l'U@Abylsen, notre université interne et grâce à l'accompagnement terrain.
Ensemble, provoquons notre futur !

Présentation 
IT-CE est une entreprise informatique du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France.
Ses 1300 collaborateurs (11 sites répartis sur toute la France) développent et maintiennent le système d'information des 16 Caisses d'Epargne et du Crédit Foncier de France, appelé MySys.
Les experts d'IT-CE participent à des projets innovants et ambitieux : la transformation digitale, la signature électronique, le coffre-fort numérique, des applications mobiles ... en s'appuyant sur les dernières technologies de développement (Htlm 5, Swift, Java, Android, .Net) et les  méthodologies Agile et RWD (Responsive Web Design).

Les profils que nous recherchons
Nous rejoindre, c'est être acteur de grands projets et de la transformation numérique et digitale du monde bancaire. Nous sommes à la recherche aussi bien de jeunes talents, que de profils plus expérimentés. Nous recrutons dans l'IT, édition et maitrise d'ouvrage en CDI, stage et alternance : développeur, ingénieur fonctionnel, architecte, manger, chef de projet. IT-CE recherche des profils jeunes diplômés ou expérimentés de BAC+2 à BAC+5 avec une forte appétence pour les nouvelles technologies, le digital et les nouveaux challenges. 

Les éléments qui nous démarquent
Nous rejoindre, c'est faire partie d'un grand groupe tout en travaillant dans de petites équipes proches de leurs clients partout en France. Dans un environnement avec un système d'information multi-établissements, multi-device et multicanal au service des 16 Caisses d'Epargne, du Crédit Foncier, vous développez le SI de nos clients en assurant un service de qualité et dans un esprit d'innovation et de digitalisation permanent.

Grow Up -  l'offre d'accompagnement pensée pour les jeunes pousses!

Pour un porteur de projet ou une jeune société, la multitude de dispositifs dédiés au soutien de l'innovation est autant une source d'opportunités qu'un frein à la croissance. Savoir définir sa stratégie et naviguer sur l'océan des financements publics/privés est l'une des clés pour faire grandir sa société et accélérer son développement.

Grow Up, c'est un accompagnement transversal en stratégie pour booster sa croissance. De la définition d'une proposition de valeur à l’exécution d'une stratégie d'entreprise, l'équipe Grow Up intervient sur toutes les problématiques associées à un développement technologique (accès au marché, propriété intellectuelle, analyse de proposition de valeur) et son financement (tous type d'aides nationales, internationales, levée de fonds). 

Notre modèle économique modulaire et flexible nous place au coeur des projets que nous accompagnons...nous sommes votre directeur de l'innovation.

Editeur et intégrateur, nous sommes experts en informatique de santé, depuis 20 ans déjà, nous contribuons à améliorer la performance des soins : confort de travail, rationalisation des actes, fluidité de la prise en charge. 

Nos solutions garantissent la sécurité, le partage et le pilotage des données patients. Elles s’inscrivent dans un dispositif de services et d’accompagnement qui offrent une expérience fluide et positive pour tous. 

Nos points forts :
•    L’agilité à grande échelle
•    Le front-end et back-end, en technos modernes 
•    Une équipe ambitieuse, appréciant le TDD, les relectures de code, le clean code
•    Le domaine de la santé : médicaments, imagerie médicale
•    La performance : environnement SaaS Multi-tenants et IaaS    
•    L’application phare de l’entreprise, déployée, ambitieuse et pérenne
•    Un futur en marche : microservices, conteneurisation

Chez Softway Medical, nous ne prenons pas uniquement soin de nos clients. Nous nous attachons à offrir aux hommes et aux femmes qui font la richesse de notre entreprise un cadre de travail chaleureux et convivial. Nous avons en effet la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.

Chaque salarié est accompagné sur sa montée en compétence ainsi que sur son évolution de carrière, que ce soit au sein d'une même division, ou en transverse.

Rejoindre SOFTWAY MEDICAL c'est : 
- prendre part à une aventure humaine engagée dans la santé qui s'exporte à l'internationale,
- travailler sur une solution Full Web en constante évolution au sein d'équipes agiles, réactives et autonomes, 
- intégrer une entreprise solide qui a garder son esprit start up qui permet à chacun d'exploiter son potentiel.

Valeurs :

• Notre esprit d’équipe, une organisation basée sur l’entraide, le parrainage …
• Notre Sens de l’engagement, nous mettons tout en œuvre pour respecter les engagements pris envers nos clients et nos salariés…
• Notre Audace, nous avons été les premiers à mettre sur le marché un ERP pour la santé Full Web et nous faisons évoluer régulièrement nos techno…
• Notre expertise, nos jeunes consultants vont sur le terrain après avoir reçu une solide formation de plusieurs semaines…
• Notre Culture Client, nous agissons dans un domaine sensible et hautement important LA SANTE. Nous nous engageons à mettre l’innovation au service des professionnels de santé service dans l’intérêt du patient. 

Créée il y a plus de 25 ans, Umanis est le leader français en Data (Big Data, Business Intelligence, Gouvernance des données, Data science), Digital et Solutions Métiers.

Nous intervenons sur tout le cycle du développement applicatif, du conseil à la production jusqu’à l’industrialisation des prestations comme la TRA ou la TMA en centres de services. Plus de 70% de nos prestations sont à engagements.

Umanis, c’est 2500 passionnés de nouvelles technologies, des agences sur tout le territoire français et un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. 

Travailler avec Umanis, c’est participer à une formidable aventure, c’est rejoindre une équipe qui partage les mêmes valeurs que sont l’excellence, la responsabilité, le respect et la convivialité. 

Depuis plus de 28 ans, Intrasec fournit des solutions logicielles en ingénierie industrielle et publie une gamme PlantSuite™ de logiciels métiers dans les domaines du process et de l'implantation. Cette gamme, fonctionnellement spécifiée dans le cadre d’un partenariat avec le groupe Rhône Poulenc début des années 1990, vise les services techniques des industriels, prend en compte ses contraintes réglementaires (sites Seveso, exigences Dreal…) tout en garantissant la pérennité des données techniques gérées.

La gamme PlantSuite™, c’est : 

1/ La gestion de la planimétrie du site industriel (plans de relevés topométriques, incluant les alentours usine, les bâtiments, les routes, les voiries, les réseaux aériens et enterrés…) et intégrant les problématiques de sécurité (zones Atex, racks, appareils de sécurité, zones de confinement & rassemblement) en liaison avec les services QHSE.

2/ La gestion des schémas de P&IDS et des équipements associés, avec un suivi centralisé et rigoureux des préventifs, des MMRI et équipements « Sifés », des grilles de sécurité et listes alarmes et sécurité

3/ La centralisation des données techniques dans un système de gestion de documents techniques garantissant d’avoir des documents à jour, respectant la législation et les règles qualité, valorisant le fonds documentaire (masters plans), pérennisant les documents (remplissages cartouche automatiques et traçabilité associée, bordereau d’échanges, suivi des modifications…)

Adisséo, Arkema, Bayer, Basf, Butachimie, Ciat, Dupont, Degrémont, DGA, Elkem, Kem One, MLPC, Novacarb, Novacyl, Novapex, Osiris, Renault, 
Sanofi, Saur, Solvay, Stereau, Total, Vencorex, Weylchem...

Créée en 2000 Partialis est une société spécialisée dans le recrutement de profils techniques dans le domaine industriel. Partenaire de nombreuses PME régionales, notre cabinet intervient auprès des entreprises, dans la recherche de talents et dans le conseil RH mais aussi auprès des candidats dans l’accompagnement professionnel.

Forts de nos 17 années d’expérience nous apportons notre expertise à plus de 900 clients TPE, PME ou grands groupes. Conscients des attentes et exigences du marché nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel.

GE Healthcare fournit des technologies et des services médicaux afin de répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les systèmes de santé partout dans le monde. A travers l’imagerie médicale, les logiciels, le monitorage patient et le diagnostic ou les technologies de fabrication de bio médicaments, les solutions de GE Healthcare sont conçus pour aider les professionnels de santé à fournir aux patients des soins de haute qualité et plus efficacement. 

Présent en France depuis 1987, GE Healthcare emploie aujourd’hui 2600 collaborateurs, dont 400 ingénieurs R&D dans son site d’excellence internationale à Buc dans les Yvelines. L’entreprise a noué de solides partenariats de recherche avec des PME et des experts médicaux de centres de recherche français pour développer des technologies et des services médicaux révolutionnaires qui ouvrent une nouvelle ère pour les soins apportés aux patients.

Persuadé que la diversité est un atout, GE Healthcare mène depuis plus de 9 ans une politique forte d’intégration des personnes en situation de handicap par le travail. 
Forte de cette politique, GE Healthcare a récemment renouvelé son engagement en signant son 4ème accord handicap début 2016.

La mission handicap accompagne chaque collaborateur en situation de handicap dès son entrée et tout au long de sa vie professionnelle dans l’entreprise. Nous recrutons, intégrons, accompagnons les personnes en situation de handicap, tout en sensibilisant nos collaborateurs.

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), entreprise familiale,  développe ses activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes dédiés à l’Industrie.

Regroupant près de 1700 salariés, le Groupe GPI s’organise autour de huit sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, IDEM, BONTRONIC et TECHNISONIC ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d’offrir à l’Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.

Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 158M€ en 2016.

Up Technologies est une société de conseil et de recrutement récente pour l’industrie en Rhône Alpes.

Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que managers et consultant, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle.

La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager.

Le CEA, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation
Organisme public de recherche, le CEA intervient dans quatre domaines : la défense et la sécurité, les énergies nucléaire et renouvelables, la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Extia : n. f. société de conseil en ingénierie. Synonyme : « d’abord qui, ensuite quoi ! »
Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail.
Son ambition : développer les compétences de chaque salarié et l’accompagner grâce à un suivi personnalisé et un management de proximité. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’IT, les Télécoms, l’Industrie, en s’appuyant notamment sur ses 3 pôles d’expertises (agence digitale Kilix, bureau d’études CFD, pôle innovation).
Présente depuis 2012 au Palmarès Great Place to Work® récompensant les entreprises en France où il fait bon travailler, elle occupe cette année la 3e place du classement. Adepte de la culture agile favorisant l’amélioration continue et l’intrapreneuriat, Extia a atteint le cap des 1000 salariés en seulement 10 ans ! En intégrant Extia dans le cadre d'un stage, d'un contrat en apprentissage ou d’un premier emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et réaliser vos ambitions !

Acteur incontournable de l'ingénierie, le Groupe ORTEC est un partenaire reconnu par les plus grands donneurs d'ordres.
Quelle que soit votre problématique, le Groupe ORTEC vous accompagne tout au long du cycle de vie de vos projets, au travers d'une offre ingénierie forte, agile et innovante bâtie sur l'union des forces de toutes ses entités ingénierie - ORTEC Engineering.
Equipes d'experts en ingénierie multi technique et de spécialité. Parfaite connaissance de l'ensemble des secteurs industriels. Capacité d'intervention sur les 5 continents. Expérience de plus de 30 ans. Profonde culture terrain. Démarche accélérée d'innovation et de digitalisation. Valeurs fortes portées par le "Made in ORTEC".
En capitalisant sur l'ensemble de ses forces, avec ORTEC Engineering, le Groupe ORTEC vous apporte un service à haute valeur ajoutée.

Start-up lyonnaise fondée en 2011, Simplifia a un objectif : révolutionner le secteur du funéraire !
Avec son équipe ambitieuse, Simplifia développe et commercialise des services et produits innovants pour les professionnels afin de moderniser et digitaliser ce secteur d’activité.
En constante croissance depuis sa création, nous cherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre et participer activement à notre développement en France et à l’étranger.

Simplifia en quelques chiffres :

6 ans d'existence
1,8M € de CA en 2016
40 collaborateurs
800 clients professionnel et + de 60000 clients particuliers.

ELCIA, édite, commercialise et intègre un configurateur de vente et un logiciel de gestion commerciale pour les professionnels de la menuiserie (portes et fenêtres).

Nos 4700 clients sont des installateurs, des négoces et des grands comptes industriels. Avec sa filiale ISIA, ELCIA compte désormais 140 salariés pour un chiffre d’affaires de 12M€. 

Labellisée Happy At Work en 2017, ELCIA est un éditeur de logiciels en pleine croissance où il fait bon travailler, à la recherche de talents créatifs et ambitieux.
 

LE GROUPE VIVERIS

Groupe de conseil et d'ingénierie en informatique, Viveris accompagne depuis 30 ans les grandes et moyennes entreprises dans leurs projets informatiques.

Les équipes de Viveris interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets informatiques et mènent des missions de conseil, d'études, de réalisation et de gestion du patrimoine logiciel.

Nos activités sont complémentaires :

• Ingénierie des systèmes d'information (Web, MOA, Conception et pilotage de projets, Outils BI, ECM, Projets IOT, …)
• Ingénierie industrielle et technique (systèmes embarqués, électronique, informatique industrielle)
• Intégration de progiciels (SAP / HR Access)
• Administration des systèmes et réseaux

Les ingénieurs Viveris capitalisent leurs connaissances métier dans tous les secteurs d’activité (transport, énergie, protection sociale, banque, mutuelle/assurance, santé, industrie, service, administration, …).

NOS VALEURS

• -  Qualité des prestations (sélection des talents, suivi et évolution régulière des compétences de nos collaborateurs) ; 
• -  Innovation (investissement en R&D) ;
• -  Proximité (géographique et métiers) ; 
• -  Sens de l’engagement ;
• -  Transparence de la relation

CHIFFRES CLES

• - 800 collaborateurs
• - 58 M€ de chiffre d’affaires en 2016
• - 10 agences = Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille, Lille, Rungis, Boulogne-Billancourt, Strasbourg, Belfort, Toulouse

Aleysia est une Société de Service du Numérique jeune et dynamique en plein essor avec une implantation nationale.
                
Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés (comme vous ?) prêts à proposer leurs expertises dans le cadre de projets IT ambitieux (Techniciens à chef de projet)
                
Nos recrutements tiennent compte de vos compétences mais également d’un savoir-être qui doit correspondre à notre culture d’entreprise et nos valeurs. 
                
Rejoindre Aleysia, c’est : 

• Intervenir sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés
• Pouvoir échanger et partager ses expériences avec une équipe de passionnés
• Mettre en avant vos propres ambitions professionnelles
• Monter en compétences dans une société à taille humaine 

Rejoindre Aleysia c’est aussi rejoindre la « #teamaleysia »